电机厂会议室内。

　　会议室气氛凝重。

　　电机厂的9名正副厂长围着圆形会议桌一字坐开。

　　保卫科长李建超在坐。

　　姜厂长端坐在圆桌的正中。

　　其他厂长分别坐在姜厂长的左右。

　　姜厂长，50岁，1.68米，皮肤黑，国字脸，严肃，做事不苟言笑并一言九鼎。

　　焦厂长：50岁左右，个子瘦小，眼睛炯炯有神。

　　姜厂长看看大家，对坐在自己身边的王化波说:老王，你把罗福贵的事情经过给大家再重新讲一遍。

　　王化波点点头，温尔文雅的:好。简要向各位厂长介绍罗福贵工作的情况、受伤的情况以及住院的情况,声调提高:现在老罗受伤的右腿出现肌肉萎缩的情况，我和保卫科李科长到医院亲自看了看他受伤的右腿，确实比左腿细了一些，腿上的皮都松了。我看完他出来后，专门到他的主治大夫白主任那儿专门咨询了一下。他说，从目前病人的状况看，有可能发展的更严重，这才仅仅是开始。

　　会议室没有人说话。

　　姜厂长表情严肃的说：从王厂长掌握的情况来看，罗福贵是厂里的技术骨干，工作又踏实认真，这确实是一个好同志。现在，出现这种情况，是我们不希望看见，又必须要面对的事实。你们大家都说说自己的意见，然后，我们找一个最恰当的办法把问题解决了。

　　刘厂长：要不，让他不要再干技术活，到门房看看门，怎么样？

　　焦厂长:我看要不到后勤上打打杂，比如，到车队接电话，做做派车之类的轻松活，不知怎么样？

　　王化波:到收发室收发一下报纸、信件也不错。

　　大家各抒己见。

　　姜厂长环顾大家，不紧不慢的说：大家说的都有道理。

　　大家都停止讨论，看着姜厂长。

　　姜厂长：但是，我考虑来考虑去，觉着都不太妥当。象罗福贵这种状况，以后会不会出现肌肉萎缩加重的状况？会不会丧失工作能力？丧失生活能力？这都是未知数。

　　刘厂长：对，姜厂长有先见之明，说的对，理论上这些假设都是存在的。

　　姜厂长：不如，现在还不是很严重，就让病退了吧。他是公伤，病退了，让他的一个孩子接班，这样既解决了他的问题，又解决了孩子上班的问题，一举两得，于公于私都是两全其美的事情。对吧？何况，咱们这单位兴建于50年代，拥有职工3千多人。在省上市上都是利税大户，效益福利都好，也不是随便什么人都能进来的，对不对？看看大家。

　　王化波：对，对，姜厂长说的对。

　　姜厂长头转向李科长，一脸严肃的说:李科长，罗福贵家几个孩子？你对他家情况应该熟悉，把他家的情况介绍一下。

　　李建超站起来，提高嗓门:罗福贵家三个孩子，大的是个姑娘，在市里上商学院，二的是个儿子，该上初二，三的也是个姑娘，该上小学四年级了。

　　姜厂长:噢，他家这么多孩子！

　　李建超:他家属以前在农村，天高皇帝远，农村管的松一些，就生了三个孩子。

　　姜厂长:噢，从他家的情况来看，小的太小，学历也低，只有大的年龄还可以，但是，还在上大学。就是大学毕业了，人家愿意到我们单位来上班吗？还不一定。要不这样，李科长，盯着李建超一字一顿的:你去再找老罗了解一下情况，虽说我们单位是企业，效益没得说。看他大姑娘愿不愿意到我们单位来上班？如果愿意，当然好，不管怎么说，是个大学生，也算是人材。

　　王化波举起右手：我同意姜厂长的意见。

　　焦厂长举起右手：我也同意。

　　刘厂长举起右手:我同意。

　　其他的副厂长纷纷举起了手。