同事们哄笑着。

　　散开了。

　　白驹点开加密文件包，憨态可鞠的彤彤，顿时变成了标着代号的各种管材。他凝眸盯住了好一会儿，手指轻动，管材变成了使用单位的意见或建议反馈……

　　好一会儿。

　　手托脸腮的白驹，回过神。

　　文燕轻轻推过来一杯红茶：“没放糖，喝吧。”又重新拿出豆浆包子：“趁热。”今天早上恰巧没吃早餐的白驹，也就不客气的吃喝起来。

　　读了17年的书。

　　白驹习惯了随遇而安。

　　对吃喝不讲究，能填饱肚皮就行，有了彤彤后，注意力全线转移，对自己的生活更是马马虎虎。早上上班途中，有时间顺手买杯豆浆，二个包子，匆忙下肚，没时间也就算了。

　　反正。

　　到公司后。

　　随时可以外出或在办公室用餐，只要不影响别人和自己的工作任务就行。公司二楼的食堂里，24小时都备有咖啡，热茶，烩面和西式面包。

　　唯一的要求。

　　是员工自己动手，以不浪费为前提。

　　远大科技的畦谷华裔老板，实行的是最大值的人性化管理，典型的美式办公风格。事实证明，优厚的物质待遇和三高人才一相逢，水乳交融，和谐贴切。

　　远比那些，仅靠严厉呆板的规章制度+低素质员工。

　　产生着最大化的管理效益。

　　瞅着自己的心意，被暗恋的白马王子狼吞虎咽下了肚，文燕心里就别提有多高兴。非常奇怪，也不知部长大人是怎么搞的？

　　或许是无意？

　　也许是故意？

　　作为开发部档案员和接待员的文燕，有着自己的专用格子间，却偏偏把她安排在白驹邻桌。事实上，与白驹同龄的上海交大毕业生文燕，比白驹先于一年成为远大科技的员工。

　　也就是说。

　　文燕毕业进入远大时，白驹正好进入那个世界500强之一的德国公司。

　　如果不是那场世界性的经济危机，二人本是二条轨上的车，一辈子不会相碰。学档案管理的交大女生，在远大科技如鱼得水，游刃有余。

　　端庄秀雅。

　　乐于助人，人缘极好。

　　唯一的不足，就是1米55的个子，在经过严格面试而有幸进入远大的女生中，显得十分突出。忽一日，部长请她到部长办公室，告诉她。

　　开发部。

　　来了新人。

　　这个毕业于复旦的计算机硕士，准备安排在她的邻桌。业内都传，若从全国讲，上海复旦的名声远盖过上海交大，可在上海本地，交大却更比复旦的风头足盛。

　　要说这事儿呢。

　　似乎并没有得到当局的承认，有些可疑。

　　但复旦交大的相互不买帐，却是客观存在的。因此，文燕淡淡到：“又一个硕士，我还博士呢。做我的邻桌？难道开发部之大，己安不下一张新的课桌，什么意思嘛？”

　　部长笑笑。

　　有点暧昧。

　　“没意思，主要是看到你一个人清静且孤单，再说，人家又是遇上了经济危机，不幸被资本家裁了员，初来乍到，什么都不熟，也需要有人帮助引导呀。”

　　想想。

　　自己刚来公司那时。

　　当时还是副部长的许头儿，也曾这样劝导前任女档案员，而且，洋洋洋大观的公司管理规章中，也白纸黑字的写着这一条，文燕不说话了。

　　开发部。

　　是远大科技的重要职能部门。

　　开发部占用了公司整整二大间，打通连成一片100多平方的办公室，文燕单独一座的格子间正对大门，与最里面用玻璃加窗帘隔开的部长办公室，首尾相望。

　　犹如一双手。

　　把中间一览无余的开阔式办公室，紧巴巴的扼在了一起。

　　这种摆姿，从视觉和心理上，都让档案员兼接待员，俨然成了开发部的负责人，很是自得好受。当然，也让大家郁闷和不高兴，时不时就讥笑为“副部”或“头儿”。

　　白驹的到来。

　　让文燕的单间，变成了连排。

　　本应该是，令文燕不习惯或度日如年的。可是，从第一天起，文燕非但没有这种感觉，反而暗地以手加额，暗呼庆幸。

　　为什么？