周峰起草的报告、讲话稿、文件、文案，都是交给陈明审定的，根本没有机会与总经理、副总经理直接进行接触。

钱刚总经理随意地说道：“既然大家都不提其它人选，那就谈谈周峰这个人如何？”

这就是领导讲话的艺术。谈谈周峰这个人如何，可以谈他的工作能力，也可以谈是否适合担任办公室副主任。

对于陈明的提议和钱刚总经理说出这样的话，既没有表示反对的意思、也没有表明自己的态度，而且让大家在对讨论进行周峰中，还可能会提出其它的人选。

到时，他就可以进行权衡，而且通过这段短暂的讨论时间，他还可以再考虑一下，如何达到最优化。

欧阳紫苏率先表态：“我从事人事招聘和干部考查工作，对于周峰这个人还是有所了解的。”

“他工作勤恳、文笔不错，起草了许多报告、重要文件和文案。”

“在办公室内部，周峰的人缘很好、能团结同事，相信他担任办公室副主任后，应该能凝聚办公室的力量。”

“同时，也可以让年轻的同志看到晋升的希望。前几任办公室主任、副主任也有从办公室内部提拔的做法。”

按照天顺集团议事规则，在明宁市天顺公司管理层的会议上，只有总经理、副总经理才能自由发表意见。

作为列席人员，只有在总经理、副总经理进行问询时，才能进行说明，但也不能进行表态性发言。

欧阳紫苏这次为周峰说话，确实表现的有些心急。

不过，她是人事部经理，对于公司内部的干部提拔确实有一定的发言权。

只是以往的人事部经理都会在公司管理层会议上保持低调和沉默。毕竟到底用谁、不用谁，决定权在这些总经理和副总经理身上，特别是在总经理的手上。

欧阳紫苏自恃有明宁市天顺公司的上级单位----温元省天顺公司常务副总经理胡平为靠山，经常要刷存在感。大家也都习惯了她的做法。

当然支持她看法的人还是有的。

苗经纬副总经理就紧接着发表赞成意见：“周峰这位年青同志我有一定的了解。平时话不多、办事能力强，属于实干型。我觉得可以给他压担子进行培养。”

其实在这个会议之前，苗副总根本就没有与周峰说过几句完整的话。最多也只是在见面时，周峰称呼他为“苗总”，他点头回应一下。

现在他如此大言不惭地进行表态，主要是想附合欧阳紫苏的意见。

祝阳羽、红志强二位副总经理既没有表示赞成、也没有表示反对，大概觉得无论提名谁，都与自己分管的工作关系不大。

再说他们对于周峰也都不熟悉。

不熟悉的人，要么是深藏不露、要么是毫无背景。现在看到欧阳紫苏与苗经纬副总经理都先后表态支持，说明周峰可能有一定的来头。

要知道在公司管理层会议上的任何消息，都可能马上会泄露出去，犯不着去得罪一个有发展潜力的人，那么没有必要急着进行表态，随大流吧。

此时钱刚再次看向高玉，不管是再次试探她的意图，还是依着常务副总经理的身份，高玉的意见在此时还是很重要的。

高玉头一抬，脸色平静地说道：“我还是那句话，我对公司里的同志不熟悉，这包括了周峰。不过既然由陈主任推荐、欧阳经理与苗总都赞成，我认为应该问题不大。”

几句话就表达了她的意见，不过又把责任推给了这三个人。以后若是周峰出事，我当时说过我对周峰不熟悉，是随大流表示同意的。

高玉这样的话语，钱刚被逼的要进行表态：“办公室的工作确实重要，林致远同志又还在生病休养，确实需要有人来负责办公室工作。”

“考虑到周峰没有担任过办公室副主任的经验，为了保险起见，我提议周峰、马光二位同志都担任副主任，二人都不暂时主持办公室的工作，各自将分工的事情做好。”

钱刚停了停，看了一下众人的表情，继续往下说，“林致远同志休养一段时间后，能坚持工作，可以考虑将他转为办公室主任。周峰同志和马光同志进行协助。”

“如果林致远休养一段时间后，还是不能正常上班，可以考虑将他转为二线干部，享受相应的经济待遇。”

“天顺集团是有人情味的公司，林致远同志长期为明宁市天顺公司工作，不仅有功劳还有苦劳，我们不能寒了这样员工的心。”

“办公室主任的岗位空出来，可以考虑让周峰和马光二位同志竞争上岗。”

经过刚才一段时间的考虑，钱刚总经理已经想出了自认为合理的任命方案。

其实上，在任何一家民营公司，员工请病假到了一定的时间，就会被劝退，毕竟民营公司要以赢利为目的。

之所以林致远能这样长期以请病假的名义而留任在明宁市天顺公司，当然有着其它人不敢轻易劝退他的底气、人脉和背景。

钱刚总经理认为周峰毕竟还不属于自己这边的人，能不能靠的住，钱刚不清楚，所以要用马光来进行制衡。

马光并不是自己非常理想的人选，因此钱刚在开始的时候并没有主动提出来。

钱刚也没有想到陈明会提议周峰的名字，而欧阳紫苏和苗经纬都会先后表示同意，而马光的名字却没有一个人提出来。

他隐隐觉得有些不对劲，但又说不出来不对劲在哪里，为此他必须对周峰进行制衡，以观后效。

而且这样一来，马光会对于自己的提携怀有感恩心理，同时又很好地否决了高玉刚才的提议，从而让大家明白，在公司里，说到底，还是由自己说了算。

对于钱刚这样的安排，大家都没有反对，于是又是全票通过了这项人事任命。

这次管理层会议开的真是团结、和谐、呵呵。

后来周峰才知道，欧阳紫苏听了周峰对于陈明处置方案后，觉得应该把周峰留在身边为自己所用，于是在与陈明摊牌谈判的时候，要求陈明找机会推荐周峰为办公室副主任。